Zelfleiderschap. Oplossingsgerichte methodiek door visuele confrontatie met bewustwording

Equicoaching is een vorm van ervaringsgericht leren met behulp van oefeningen naast het paard en vraagstelling. Het is een manier om mensen te begeleiden naar gedragsverandering.

Equicoaching stelt vast dat men binnen de hulpverlening vaak botst op enkele moeilijkheden zoals de kern van de hulpvraag niet kunnen achterhalen, een weerstand opmerken wanneer de cliënt over zichzelf moet praten, een sterke focus op het probleem, op het negatieve en op het verleden. Als oplossing hiervoor past Equicoaching een innoverende en efficiënte methodiek toe. Een nadeel is echter dat het mogelijk moet zijn om met paarden te werken. De doelstelling van dit eindwerk is het maken van een nieuwe werkvorm die bruikbaar is voor verschillende doelgroepen. Het wordt ontwikkeld voor iedereen die iemand wil ondersteunen in een doelgericht veranderingsproces. Hieronder vallen leerkrachten, psychologen, hulpverleners, enz. De werkvorm moet een bewustwording teweeg brengen die een gedragsverandering als gevolg heeft. Daarnaast moet het voldoen aan de criteria binnen Equicoaching. Tenslotte moet het een persoonlijk werkdocument worden voor de coachee. Van hieruit kan de probleemstelling omschreven worden als: “Hoe kunnen we een nieuwe werkvorm ontwikkelen die voldoet aan de criteria binnen Equicoaching en die tegelijk een oplossing biedt voor hedendaagse moeilijkheden binnen het coachen en begeleiden van mensen?”. Er volgt een actiegericht onderzoek waar we een praktische oplossing bedenken op de probleemstelling. Het onderzoek resulteert in een kaartspel waarbij mensen visueel geconfronteerd worden met zichzelf, met een bewustwording en groei als gevolg. Het kaartspel is zo ontwikkelt dat het voldoet aan de criteria van Equicoaching, dat men er zelfstandig mee aan de slag kan en dat het bruikbaar is voor elke doelgroep.